Former des coachs professionnels opérationnels, capables de réaliser pleinement leur métier de coach et réussir facilement un team building.
« J’ai d’abord cru qu’une équipe performante était celle qui avait un bon chef. Puis j’ai cru qu’une équipe performante était celle qui avait des buts clairs. Puis j’ai cru qu’une équipe performante était celle qui n’avait pas trop de conflits.