« J’ai d’abord cru qu’une équipe performante était celle qui avait un bon chef. Puis j’ai cru qu’une équipe performante était celle qui avait des buts clairs. Puis j’ai cru qu’une équipe performante était celle qui n’avait pas trop de conflits. Puis j’ai cru qu’une équipe performante était celle dont les membres n’étaient pas trop différents. J’en arrive à la conclusion que pour qu’une équipe soit performante, il faut qu’elle ose dire ses peurs et ses besoins et qu’elle renonce à avoir raison à priori ». Will Schutz
Former des coachs professionnels opérationnels, capables de réaliser pleinement leur métier de coach et réussir facilement un team building.
Objet de la formation :
Cette formation de 3 jours vise à poursuivre la professionnalisation des coachs et des agents de changements dans le domaine du management et de ’accompagnement des équipes. Elle a également pour vocation d’être un lieu permanent d’entrainement au Team-Building.
Suite à cette formation, chaque participant sera équipé d’une boîte à outils adaptée à son projet professionnel, lui permettant d’intervenir de façon efficace dans ses activités de coaching d’équipe sous forme de TeamBuilding selon ses ambitions professionnelles, pour fédérer les collaborateurs, augmenter la synergie d’une équipe et développer l’efficacité collective au sein d’une entreprise.
Nous souhaitons, lors de cette formation, vous faire partager nos expériences, nos innovations et nos modes d’intervention.
Objectifs
- Acquérir les savoir-faire et les outils du Coaching d’équipe ;
- Accompagner le changement ;
- Construire une enveloppe culturelle commune ;
- Transmettre la vision ;
- Renforcer la cohésion du groupe ;
- Instaurer et développer une intelligence collectif dans un groupe ;
- Transformer un groupe en une équipe performante capable d’innovation, de créativité, armée pour affronter des problématiques complexes.
- Maitriser tous les aspects logistique d’un team building
Consultant-Animateur :
KHEDRI Samir Coach professionnel des managers et des équipes spécialisé en conduite de changement
Public
Quelle que soit la fonction du participant (microentrepreneur, cadre, chef de service, consultant, formateur, psychologue, directeur des ressources humaines..) cette formation s’adresse aux professionnels du coaching étant en relation avec des équipes en demande de plus de cohésion en terme de valeurs, d’objectifs, d’actions et de relations.
Date et lieu
13, 14 et 15 Décembre 2018 Hôtel TIAMA à Abidjan
Date d’inscription : Avant le 30 Novembre 2018
Nombre de participants
Le nombre de participants est limité à 15
Pour plus d’info : lc.linaconsulting@gmail.com Ou bien consultez notre site www.linaconsulting.net